协议一定要签吗?

不签对自己有影响吗？ 实际上，顶账协议涉税问题影响不大，只是没有工作单位，档案会默认转回户所在地。若你需要职称或工龄，档案转移则需重。 在学校方面，学生虽然实了，协议不来上班违约金但仍属于校方学生。协议和工龄没有关系，中介带看租房协议协议只是用人单位给你签定的协议，业后去用人单位报到上班，签订合同后才计算工龄，所以协议和工龄没有关系。

如果签协议的用人单位是北京州的，餐饮合作股权分配协议书户口就可以落到北京，但留在生源地也行，档案必到用人单位。 3、现在户口、档案与工龄无关，计算工龄以档案记载为准，不签订税务协议其实也没有什么用途，选? 依据法律的规定，工龄是从签订合同开始计算的，签协议的免责声明怎麽写所以签了协议还不能计算工龄，协议不能代替合同。协议是和工龄有关的，协议需要本人填吗因为签署了协议，就可以有派遣*，工龄从有派遣*开始算起。但是不签协议，工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。

协议不签会怎样

之后再签的就是合同了。 只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄。不签是没有影响的，协议是学校用来提高就业率，加上现在教育部边也不转强制签订，安全协议监理工铡? 还有一些职称的`认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关；将来进入公务员序列提干或者评定职称，也需要有干部身份； 有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。

协议算不算工龄

签了协议未签劳作合同怎样核算工龄根据法令的规则，工龄是从签定劳作合同开端核算的，所以签了协议还不能核算工龄，协议不能替代劳作合同。。协议只是未业到正式成司员工之间过渡期的协议。

协议没签合同

您好。协议是和工龄有关的，因为签署了协议，就可以有派遣证，工龄从有派遣证开始算起。但是不签协议，工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。

认定工龄必要合同吗

只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄。第一个途径没有违约问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试签了协议业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续。